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Prevención: Establecer políticas y procedimientos claros, crear un entorno de trabajo inclusivo y topar los problemas de los empleados de modo oportuna.
Atendida la dificultad probatoria que existe en materia de incumplimiento de derechos fundamentales, nuestro legislador ha establecido un doctrina de prueba indiciaria, contemplada en el artículo empresa seguridad y salud en el trabajo 493 del Código del Trabajo, sistema que aliviana la posición probatoria del trabajador.
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OTROSI DIGO: Que al acto de pleito compareceré asistido por abogado para que me defienda, en conformidad con el artículo 21.2 de la Ralea reguladora de la jurisdicción social.
Independientemente del tamaño y actividad de la empresa, nos adaptamos a ti para que puedas disfrutar de nuestro servicio de asesoría laboral al completo.
Encontrándose la relación laboral vigente, la demanda por tutela laboral tiene por objeto la protección de los derechos fundamentales del trabajador y que se dispongan las medidas necesarias para que los actos vulneratorios cesen inmediatamente y/o se dicten medidas una gran promociòn para tales vulneraciones no vuelvan a suceder.
Una tiempo agotada esta vía y si no se ha llegado a un acuerdo, se puede personarse la demanda laboral frente a el Auditoría de lo Social competente. Es en este punto donde la asesoría de un abogado especializado en derecho laboral resulta fundamental, ya que se encargará de redactar la demanda, presentarla frente a el Auditoría, representar al trabajador en el proceso judicial y velar por la defensa de sus derechos en todo momento.